Werkervaring & Projecten

Met 26 Jaar werkervaring als verpleegkundige, leidinggevende, zorginnovator en projectmanager in de zorg èn 19 jaar als project- en accountmanager ICT voor de zorg, kan ik u dé ondersteuning geven die u nodig heeft om samen met u, uw doelen te realiseren

Werkervaring en projecten

Ziekenhuis

Patiëntenlogistiek/ Integrale Capaciteitsplanning

  • Voorbereiding en opzet preoperatief anesthesiespreekuur
  • Business Proces Redesign Opnameplanning (van centrale planning naar planduo’s per specialisme)
  • Werklastonderzoek en automatisering patiëntenclassificatie
  • Automatisering zorgvraag en -aanbod Flexbureau
  • Ziekenhuisbreed inzicht in patiëntenstromen
i

VVT

Beleid en kwaliteit (Zorg en P&O)

  • Auteur strategisch beleidsplan V&V binnen de VVT
  • Onderzoek Haalbaarheid Dagbehandelingsafdeling
  • Invoeren van ‘Functiewaardering Gezondheidszorg 3.0’
  • Invoeren van het model ‘Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)’ 

Ziekenhuis

Kwaliteit 

  • Opstellen verpleegkundige protocollen plus automatisering
  • implementatie Wet BIG (alle relevante diciplines) inclusief inzicht voorbehouden handelingen per afdeling
  • Co-projectleider implementatie verpleegkundig dossier en methodisch verplegen 

VVT

E-Health 

  • Multi-supplier implementatie software & interfaces inclusief changemanagement bij een grote VVT organisatie m.b.t. personele, rit- en -routeplanning voor wijkverpleegkundigen. Via een geïntegreerde app: routeplanning, cliëntdossier raadplegen en online bijwerken. Inclusief geautomatiseerde verwerking van uren voor facturatie en payrolling

Ziekenhuis

 ICT en HR

  • Ontwikkeling en implementatie roosterplanningssoftware i.s.m. ‘Ontwikkelgroep 10 Noordelijke Ziekenhuizen’
  • Implementatie Werkdruk en Herstel bij Afwijkende Werktijden (WHAW)
  • Implementatie 36-urige werkweek, inclusief roostermodellen

ICT Healthcare

Project- en changemanagement op organisatieniveaus:

  • Implementatie personele planningssoftware inclusief zelfroosteren (UMC’s, Ziekenhuizen, VVT, GHZ en GGZ)
  • Sturen op uren. Een andere visie op plannen en personele begroting van vast en flexibel personeel. Geavanceerde en geautomatiseerde flexibilisering personele inzet bij tekorten
  • Programma- en projectmanagement Softwareontwikkeling “Leerling- Volg en Matching Systeem” i.s.m. alle UMC’s inclusief geschikt maken voor opleidingsplanning coassistenten & AIO’s. Implementaties bij UMC’s en Topklinische Ziekenhuizen

Kom meteen in contact!

Stuur een bericht via de website of neem direct telefonisch contact op.
Contact